Le mot méritocratie (du latin mereo : être digne, obtenir, et du grec κράτος (krátos) : État, pouvoir, autorité) établit un lien direct entre mérite et pouvoir. Plusieurs significations pouvant être données au mot mérite ou à celui de pouvoir, le terme est dit polysémique. Le mot « méritocratie » peut ainsi : être intériorisé comme un principe de justice (parfois qualifié d'utopique) ; et être, en même temps, critiqué comme l'outil idéologique permettant de légitimer un système politique inégalitaire.

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  • Le mot méritocratie (du latin mereo : être digne, obtenir, et du grec κράτος (krátos) : État, pouvoir, autorité) établit un lien direct entre mérite et pouvoir. Plusieurs significations pouvant être données au mot mérite ou à celui de pouvoir, le terme est dit polysémique. Le mot « méritocratie » peut ainsi : être intériorisé comme un principe de justice (parfois qualifié d'utopique) ; et être, en même temps, critiqué comme l'outil idéologique permettant de légitimer un système politique inégalitaire. Un modèle méritocratique est un principe ou un idéal d'organisation sociale qui tend à promouvoir les individus — dans différents corps sociaux ; école ; université ; grandes écoles ; institutions civiles ou militaires ; monde du travail ; administrations ; État, etc. — en fonction de leur mérite (aptitude, travail, efforts, compétences, intelligence, vertu) et non d'une origine sociale (système de classe), de la richesse (reproduction sociale) ou des relations individuelles (système de « copinage »). Sociologues, pédagogues, et philosophes discutent du « modèle méritocratique » que les individus, dans nos sociétés modernes « intériorisent et […] considèrent comme un modèle de justice sociale ». Les chercheurs en soulignent les défauts et les insuffisances : en l'absence de réelle égalité des chances, sa capacité à résoudre, à lui seul, les inégalités (sociales, culturelles, sexuelles, etc.) est limitée, et son efficacité — en tant que principe de justice — est sujette à débat. Pour la plupart des chercheurs, la véritable méritocratie, qui offrirait à chacun ce qu'il s'est montré digne d'obtenir, n'a jamais existé, faute par exemple d'avoir prévu suffisamment de mesures efficaces pour compenser le désavantage des individus défavorisés. Selon Marie Duru-Bellat, la notion de mérite a un caractère consensuel ; la méritocratie s'est progressivement « imposée comme un principe de justice central notamment à l’école où elle est au cœur de son fonctionnement ». Pour François Dubet — qui estime « que ce modèle de justice et d'égalité a une force essentielle : c'est qu'il n'y en a pas d'autre ! » — la méritocratie est une « fiction nécessaire ». De nombreux chercheurs — considérant que l'ordre social créé ne correspond pas à une véritable méritocratie — la qualifient d'« idéologie » méritocratique ou de « mystification », voire de « mythe » à l'effet nuisible quand, sans réflexion critique sur la nature des systèmes auxquels il s'applique (sociétés, État, école, monde du travail, etc.), sans définition claire de la notion de mérite ou du mode de rétribution et sans outils complémentaires de correction des inégalités, le modèle méritocratique aboutit à des effets éloignés de l'idéal qu'il est supposé promouvoir. Par exemple en reproduisant les inégalités sociales tout en les rendant légitimes, renvoyant ainsi les « vaincus du système » à leur seule responsabilité. (fr)
  • Le mot méritocratie (du latin mereo : être digne, obtenir, et du grec κράτος (krátos) : État, pouvoir, autorité) établit un lien direct entre mérite et pouvoir. Plusieurs significations pouvant être données au mot mérite ou à celui de pouvoir, le terme est dit polysémique. Le mot « méritocratie » peut ainsi : être intériorisé comme un principe de justice (parfois qualifié d'utopique) ; et être, en même temps, critiqué comme l'outil idéologique permettant de légitimer un système politique inégalitaire. Un modèle méritocratique est un principe ou un idéal d'organisation sociale qui tend à promouvoir les individus — dans différents corps sociaux ; école ; université ; grandes écoles ; institutions civiles ou militaires ; monde du travail ; administrations ; État, etc. — en fonction de leur mérite (aptitude, travail, efforts, compétences, intelligence, vertu) et non d'une origine sociale (système de classe), de la richesse (reproduction sociale) ou des relations individuelles (système de « copinage »). Sociologues, pédagogues, et philosophes discutent du « modèle méritocratique » que les individus, dans nos sociétés modernes « intériorisent et […] considèrent comme un modèle de justice sociale ». Les chercheurs en soulignent les défauts et les insuffisances : en l'absence de réelle égalité des chances, sa capacité à résoudre, à lui seul, les inégalités (sociales, culturelles, sexuelles, etc.) est limitée, et son efficacité — en tant que principe de justice — est sujette à débat. Pour la plupart des chercheurs, la véritable méritocratie, qui offrirait à chacun ce qu'il s'est montré digne d'obtenir, n'a jamais existé, faute par exemple d'avoir prévu suffisamment de mesures efficaces pour compenser le désavantage des individus défavorisés. Selon Marie Duru-Bellat, la notion de mérite a un caractère consensuel ; la méritocratie s'est progressivement « imposée comme un principe de justice central notamment à l’école où elle est au cœur de son fonctionnement ». Pour François Dubet — qui estime « que ce modèle de justice et d'égalité a une force essentielle : c'est qu'il n'y en a pas d'autre ! » — la méritocratie est une « fiction nécessaire ». De nombreux chercheurs — considérant que l'ordre social créé ne correspond pas à une véritable méritocratie — la qualifient d'« idéologie » méritocratique ou de « mystification », voire de « mythe » à l'effet nuisible quand, sans réflexion critique sur la nature des systèmes auxquels il s'applique (sociétés, État, école, monde du travail, etc.), sans définition claire de la notion de mérite ou du mode de rétribution et sans outils complémentaires de correction des inégalités, le modèle méritocratique aboutit à des effets éloignés de l'idéal qu'il est supposé promouvoir. Par exemple en reproduisant les inégalités sociales tout en les rendant légitimes, renvoyant ainsi les « vaincus du système » à leur seule responsabilité. (fr)
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  • François Bourin, 2009 (fr)
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  • Folio essais (fr)
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  • Petite bibliothèque de Sciences Humaines (fr)
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  • Revue Internationale des Sciences Administratives (fr)
  • La méritocratie en procès (fr)
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  • Futuribles (fr)
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prop-fr:sousTitre
  • élitisme et scolarisation de masse sous la République (fr)
  • Idéologie méritocratique et violence néolibérale (fr)
  • An Essay on Education and Equality (fr)
  • Essai sur la société des émules (fr)
  • L'école et la croyance en la méritocratie (fr)
  • Son œuvre, son héritage (fr)
  • Représentations sociales et socialisation scolaire (fr)
  • l'accès des femmes aux professions de prestige. 1880-1940 (fr)
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prop-fr:titre
  • Pierre Bourdieu (fr)
  • La méritocratie républicaine (fr)
  • Le mérite et la nature. Une controverse républicaine (fr)
  • L’institutionnalisation de la méritocratie dans les organismes de régulation d’Amérique latine (fr)
  • De justes inégalités - John Rawls (fr)
  • Dictionnaire de sciences humaines (fr)
  • L'Illusion méritocratique (fr)
  • L'école et la croyance en la méritocratie (fr)
  • La Fabrique des transclasses (fr)
  • La Société du mérite. (fr)
  • La méritocratie en mai 2033 (fr)
  • Le Mérite contre la justice (fr)
  • Le mérite et la République (fr)
  • Le tour du monde des idées (fr)
  • Quand la sélection par le diplôme favorise la reproduction sociale (fr)
  • Qu'est-ce que le mérite ? (fr)
  • Que faire de l'idéal méritocratique ? (fr)
  • Repenser l’égalité des chances (fr)
  • The Rise of the Meritocracy, 1870–2033 (fr)
  • Thèse doctorante en sociologie (fr)
  • David Goodhart, plaidoyer contre des élites "cognitives" et "monolithiques" (fr)
  • American dream. L'un des plus vieux mythes fondateurs américains a-t-il failli ? (fr)
  • Renouvellement des élites : la pensée visionnaire de Michael Young (fr)
  • Pierre Bourdieu (fr)
  • La méritocratie républicaine (fr)
  • Le mérite et la nature. Une controverse républicaine (fr)
  • L’institutionnalisation de la méritocratie dans les organismes de régulation d’Amérique latine (fr)
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  • Quand la sélection par le diplôme favorise la reproduction sociale (fr)
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  • Repenser l’égalité des chances (fr)
  • The Rise of the Meritocracy, 1870–2033 (fr)
  • Thèse doctorante en sociologie (fr)
  • David Goodhart, plaidoyer contre des élites "cognitives" et "monolithiques" (fr)
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  • Renouvellement des élites : la pensée visionnaire de Michael Young (fr)
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  • S’orienter dans la vie : la sérendipité au travail ? (fr)
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