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- La tripartition de l'organisme social, tripartition sociale, ou triarticulation sociale (de l'allemand : Dreigliederung des sozialen Organismus ou soziale Dreigliederung) est un principe directeur d'organisation de la société développé par Rudolf Steiner (1861-1925) entre 1917 et 1922. Ce principe est appliqué dans certaines entreprises d'orientation anthroposophique. (fr)
- La tripartition de l'organisme social, tripartition sociale, ou triarticulation sociale (de l'allemand : Dreigliederung des sozialen Organismus ou soziale Dreigliederung) est un principe directeur d'organisation de la société développé par Rudolf Steiner (1861-1925) entre 1917 et 1922. Ce principe est appliqué dans certaines entreprises d'orientation anthroposophique. (fr)
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- septembre 2021 (fr)
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- Pub anthroposophique autosourcée. Absence de sources secondaires démontrant la notoriété encyclopédique. (fr)
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- La tripartition de l'organisme social, tripartition sociale, ou triarticulation sociale (de l'allemand : Dreigliederung des sozialen Organismus ou soziale Dreigliederung) est un principe directeur d'organisation de la société développé par Rudolf Steiner (1861-1925) entre 1917 et 1922. Ce principe est appliqué dans certaines entreprises d'orientation anthroposophique. (fr)
- La tripartition de l'organisme social, tripartition sociale, ou triarticulation sociale (de l'allemand : Dreigliederung des sozialen Organismus ou soziale Dreigliederung) est un principe directeur d'organisation de la société développé par Rudolf Steiner (1861-1925) entre 1917 et 1922. Ce principe est appliqué dans certaines entreprises d'orientation anthroposophique. (fr)
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- Soziale Dreigliederung (de)
- Tripartition sociale (fr)
- 社会三層化論 (ja)
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