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L'économie des organisations est une branche de l'économie qui étudie l'ensemble des arrangements institutionnels permettant la mise en œuvre de la production et l'échange de biens et de services. Dans un sens plus restreint, l'économie des organisations consiste dans l'étude de l'organisation comme entité économique spécifique, l'entreprise étant l'organisation analysée de manière privilégiée. L'économie des organisations s'intègre également dans le corpus plus large de la théorie des organisations avec d'autres disciplines comme la sociologie des organisations.

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  • L'économie des organisations est une branche de l'économie qui étudie l'ensemble des arrangements institutionnels permettant la mise en œuvre de la production et l'échange de biens et de services. Dans un sens plus restreint, l'économie des organisations consiste dans l'étude de l'organisation comme entité économique spécifique, l'entreprise étant l'organisation analysée de manière privilégiée. L'économie des organisations s'intègre également dans le corpus plus large de la théorie des organisations avec d'autres disciplines comme la sociologie des organisations. (fr)
  • L'économie des organisations est une branche de l'économie qui étudie l'ensemble des arrangements institutionnels permettant la mise en œuvre de la production et l'échange de biens et de services. Dans un sens plus restreint, l'économie des organisations consiste dans l'étude de l'organisation comme entité économique spécifique, l'entreprise étant l'organisation analysée de manière privilégiée. L'économie des organisations s'intègre également dans le corpus plus large de la théorie des organisations avec d'autres disciplines comme la sociologie des organisations. (fr)
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  • * Arrow K. J., Théorie de l’information et des organisations, Dunod, 2000. * Baudry B., Économie de la firme, La Découverte, 2003. * Bensaïd M., El Aoufi N., Hollard M. "Economie des organisations - tendances actuelles" L'Harmattan Paris, Economie critique Rabat 2007 * Bressy G. & Konkuyt C., Management et économie des entreprises, édition, Ed. Sirey, 2011 * Brousseau E., L’économie des contrats, Puf, 1993. * Chabaud D. Glachant J-M, Parthenay C, Perez Y. Les grands auteurs en économie des organisations, EMS éditions. * Chandler A., Stratégies et structures de l’entreprise, Ed. d’Organisation, 1989 . * Coase R. H., L’entreprise, le marché et le droit, éd. d’Organisation, 2005. * Cyert R. M. & March J. 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G. & Pejovitch S., « Property Rights Theory : a Survey of Recent Literature », Journal of Economic Literature, 1972. * Gaffard J.-L., « De la substitution à la complémentarité : propositions pour un réexamen de la théorie de la firme et des marchés », Revue d’économie industrielle, hors série, 1995. * Garrouste P. & Dulbecco Ph., « Structure de la production, structure de la connaissance. 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  • * Bouba-Olga O., L'économie de l'entreprise, Seuil, 2003. * Coriat B. & Weinstein O., Les nouvelles théories de l’entreprise, LGF (fr)
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The inefficiency of Hierarchy, Harvard University Press, 1987. * Maréchal J.-P., Éléments d’analyse économique de la firme, Presses Universitaires de Rennes, 1999. * Milgrom P., Roberts J., Economics, Organization and Management, Prentice Hall, 1992, traduction Française : Économie, organisation et management, de Boeck, 1997. * Mintzberg H., Structures et dynamique des organisations, éd. d’Organisation, 1982. * Nelson R. & Winter S., An Evolutionary Theory of Economic Change, Harvard University Press,1982. * Penrose E., The Theory of the Growth of the Firm, Oxford Univ. 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Articles * Alchian A. & Demsetz H., « Production, Information Costs and Economic Organizations », American Economic Review, n° 62, 1972. * Aoki M., « Toward an Economic Theory of the Japanese Firm », Journal of Economic Literature, vol. 26, 1990. * Azoulay N., Weinstein O., « Les compétences de la firme », Revue d’économie industrielle, n° 93, 2000, pp. 117-154. Article en ligne * Baudry B., « L’apport de la théorie des organisations à la conception néo-institutionnelle de la firme. Une relecture de W. O. Williamson », Revue économique, n° 1, 1999. * Bensaïd M. Favereau O. "Règles, conventions, organisations et entreprises. Une problématique générale" in Bensaïd M., El Aoufi N. Hollard M. 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  • * Bouba-Olga O., L'économie de l'entreprise, Seuil, 2003. * Coriat B. & Weinstein O., Les nouvelles théories de l’entreprise, LGF (fr)
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  • Bibliographie sur le sujet (fr)
  • Références utilisées pour l'article (fr)
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  • L'économie des organisations est une branche de l'économie qui étudie l'ensemble des arrangements institutionnels permettant la mise en œuvre de la production et l'échange de biens et de services. Dans un sens plus restreint, l'économie des organisations consiste dans l'étude de l'organisation comme entité économique spécifique, l'entreprise étant l'organisation analysée de manière privilégiée. L'économie des organisations s'intègre également dans le corpus plus large de la théorie des organisations avec d'autres disciplines comme la sociologie des organisations. (fr)
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