Un travail coopératif ou plus simplement la coopération est, au sein d'une organisation, la volonté collective et la capacité de faire les choses ensemble, en interagissant dans un but commun, en se partagent les tâches et en tentant d'éviter les conflits. Certains consultants introduisent une distinction entre travail « coopératif » et travail « collaboratif » : C'est un mode de travail notamment utilisé par les équipes virtuelles et aux équipes transverses.

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  • Un travail coopératif ou plus simplement la coopération est, au sein d'une organisation, la volonté collective et la capacité de faire les choses ensemble, en interagissant dans un but commun, en se partagent les tâches et en tentant d'éviter les conflits. Certains consultants introduisent une distinction entre travail « coopératif » et travail « collaboratif » : * Un travail coopératif est formel, dépendant de l'application de procédures, généralement informatisées (cette vision très restreinte n'est pas celle de la littérature scientifique dans le domaine, le travail coopératif pouvant prendre d'autres formes). * un travail collaboratif se fait en collaboration du début à la fin sans division fixe des tâches. Il est informel, dépendant de la bonne volonté des participants et proche d'une autopoiesis (il s'agit toujours ici d'une vision partielle). C'est un mode de travail notamment utilisé par les équipes virtuelles et aux équipes transverses. (fr)
  • Un travail coopératif ou plus simplement la coopération est, au sein d'une organisation, la volonté collective et la capacité de faire les choses ensemble, en interagissant dans un but commun, en se partagent les tâches et en tentant d'éviter les conflits. Certains consultants introduisent une distinction entre travail « coopératif » et travail « collaboratif » : * Un travail coopératif est formel, dépendant de l'application de procédures, généralement informatisées (cette vision très restreinte n'est pas celle de la littérature scientifique dans le domaine, le travail coopératif pouvant prendre d'autres formes). * un travail collaboratif se fait en collaboration du début à la fin sans division fixe des tâches. Il est informel, dépendant de la bonne volonté des participants et proche d'une autopoiesis (il s'agit toujours ici d'une vision partielle). C'est un mode de travail notamment utilisé par les équipes virtuelles et aux équipes transverses. (fr)
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  • Un travail coopératif ou plus simplement la coopération est, au sein d'une organisation, la volonté collective et la capacité de faire les choses ensemble, en interagissant dans un but commun, en se partagent les tâches et en tentant d'éviter les conflits. Certains consultants introduisent une distinction entre travail « coopératif » et travail « collaboratif » : C'est un mode de travail notamment utilisé par les équipes virtuelles et aux équipes transverses. (fr)
  • Un travail coopératif ou plus simplement la coopération est, au sein d'une organisation, la volonté collective et la capacité de faire les choses ensemble, en interagissant dans un but commun, en se partagent les tâches et en tentant d'éviter les conflits. Certains consultants introduisent une distinction entre travail « coopératif » et travail « collaboratif » : C'est un mode de travail notamment utilisé par les équipes virtuelles et aux équipes transverses. (fr)
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  • Travail coopératif (fr)
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