En France, le plan d'épargne entreprise (PEE) est un dispositif d'épargne et d'actionnariat salarié mis en place par une entreprise via un accord avec les partenaires sociaux ou sur décision unilatérale de l'employeur. Toute entreprise employant au moins un salarié, même à temps partiel, peut mettre en place un PEE.

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  • En France, le plan d'épargne entreprise (PEE) est un dispositif d'épargne et d'actionnariat salarié mis en place par une entreprise via un accord avec les partenaires sociaux ou sur décision unilatérale de l'employeur. Toute entreprise employant au moins un salarié, même à temps partiel, peut mettre en place un PEE. (fr)
  • En France, le plan d'épargne entreprise (PEE) est un dispositif d'épargne et d'actionnariat salarié mis en place par une entreprise via un accord avec les partenaires sociaux ou sur décision unilatérale de l'employeur. Toute entreprise employant au moins un salarié, même à temps partiel, peut mettre en place un PEE. (fr)
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  • Plan d'épargne entreprise (fr)
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