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- Le droit de grève en Belgique est le droit qu'ont les travailleurs de refuser de fournir le travail qu'ils doivent à leur employeur, afin d'exercer une pression économique, soit sur ce dernier soit sur les pouvoirs publics, en vue de promouvoir les intérêts économiques et sociaux des travailleurs. Ce droit n'est pas repris explicitement dans la Constitution ou dans la loi. Il est reconnu explicitement et protégé par la Cour de cassation, juridiction suprême de l'ordre judiciaire, ainsi que par la Charte sociale européenne révisée, qui a effet direct en droit belge. Certaines lois ont trait aux situations de grève et de grève patronale. Même si la grève ne figure pas comme telle dans la Constitution, la Cour constitutionnelle a, au travers de plusieurs arrêts, reconnu l'existence et la protection du droit de grève en Belgique au titre de droit fondamental, et repris ainsi à son compte la jurisprudence des organes internationaux à ce sujet. Parmi ces organes, elle cite notamment la Cour européenne des droits de l'Homme, qui protège le droit de grève en tant que "corollaire indissociable" de la liberté syndicale protégée par l'article 11 de la Convention européenne des droit de l'Homme, et le Comité européen des droits sociaux, qui assure la protection de la Charte sociale européenne dont l'article 6, § 4, garantit le droit de grève (la Charte sociale européenne a fait l'objet d'une loi d'assentiment et a effet direct dans l'ordre juridique belge). (fr)
- Le droit de grève en Belgique est le droit qu'ont les travailleurs de refuser de fournir le travail qu'ils doivent à leur employeur, afin d'exercer une pression économique, soit sur ce dernier soit sur les pouvoirs publics, en vue de promouvoir les intérêts économiques et sociaux des travailleurs. Ce droit n'est pas repris explicitement dans la Constitution ou dans la loi. Il est reconnu explicitement et protégé par la Cour de cassation, juridiction suprême de l'ordre judiciaire, ainsi que par la Charte sociale européenne révisée, qui a effet direct en droit belge. Certaines lois ont trait aux situations de grève et de grève patronale. Même si la grève ne figure pas comme telle dans la Constitution, la Cour constitutionnelle a, au travers de plusieurs arrêts, reconnu l'existence et la protection du droit de grève en Belgique au titre de droit fondamental, et repris ainsi à son compte la jurisprudence des organes internationaux à ce sujet. Parmi ces organes, elle cite notamment la Cour européenne des droits de l'Homme, qui protège le droit de grève en tant que "corollaire indissociable" de la liberté syndicale protégée par l'article 11 de la Convention européenne des droit de l'Homme, et le Comité européen des droits sociaux, qui assure la protection de la Charte sociale européenne dont l'article 6, § 4, garantit le droit de grève (la Charte sociale européenne a fait l'objet d'une loi d'assentiment et a effet direct dans l'ordre juridique belge). (fr)
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- Le droit de grève en Belgique est le droit qu'ont les travailleurs de refuser de fournir le travail qu'ils doivent à leur employeur, afin d'exercer une pression économique, soit sur ce dernier soit sur les pouvoirs publics, en vue de promouvoir les intérêts économiques et sociaux des travailleurs. (fr)
- Le droit de grève en Belgique est le droit qu'ont les travailleurs de refuser de fournir le travail qu'ils doivent à leur employeur, afin d'exercer une pression économique, soit sur ce dernier soit sur les pouvoirs publics, en vue de promouvoir les intérêts économiques et sociaux des travailleurs. (fr)
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