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- Un congé de solidaire est une mission bénévole courte, exercée réalisé par un salarié en congés payés ou sabbatique pour réaliser des actions à vocation humanitaire ou autre activité d’utilité sociale. Cette action est basé sur le principe de volontariat. Il existe plusieurs dispositifs qui permettent d'encadrer ses missions décrit dans les sections suivantes. Le congé de solidarité est pratiqué notamment par Développement Sans Frontières, France Volontaires ou Planète Urgence. D'autres dispositifs existent lorsque l’employé réalise des missions de solidarité sur son temps de travail comme le mécénat de compétences ou les journées d’action solidaire ; le temps passé par ses collaborateurs peut alors faire l'objet d'une défiscalisation en application de la Loi Aillagon. Le congé de solidarité familiale quant à lui permet à un salarié d'assister un proche gravement malade tout en touchant une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie. (fr)
- Un congé de solidaire est une mission bénévole courte, exercée réalisé par un salarié en congés payés ou sabbatique pour réaliser des actions à vocation humanitaire ou autre activité d’utilité sociale. Cette action est basé sur le principe de volontariat. Il existe plusieurs dispositifs qui permettent d'encadrer ses missions décrit dans les sections suivantes. Le congé de solidarité est pratiqué notamment par Développement Sans Frontières, France Volontaires ou Planète Urgence. D'autres dispositifs existent lorsque l’employé réalise des missions de solidarité sur son temps de travail comme le mécénat de compétences ou les journées d’action solidaire ; le temps passé par ses collaborateurs peut alors faire l'objet d'une défiscalisation en application de la Loi Aillagon. Le congé de solidarité familiale quant à lui permet à un salarié d'assister un proche gravement malade tout en touchant une allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie. (fr)
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- Un congé de solidaire est une mission bénévole courte, exercée réalisé par un salarié en congés payés ou sabbatique pour réaliser des actions à vocation humanitaire ou autre activité d’utilité sociale. Cette action est basé sur le principe de volontariat. Il existe plusieurs dispositifs qui permettent d'encadrer ses missions décrit dans les sections suivantes. Le congé de solidarité est pratiqué notamment par Développement Sans Frontières, France Volontaires ou Planète Urgence. (fr)
- Un congé de solidaire est une mission bénévole courte, exercée réalisé par un salarié en congés payés ou sabbatique pour réaliser des actions à vocation humanitaire ou autre activité d’utilité sociale. Cette action est basé sur le principe de volontariat. Il existe plusieurs dispositifs qui permettent d'encadrer ses missions décrit dans les sections suivantes. Le congé de solidarité est pratiqué notamment par Développement Sans Frontières, France Volontaires ou Planète Urgence. (fr)
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- Congé de solidarité (fr)
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