Le Centre international de recherche, formation et intervention en psychosociologie ou CIRFIP est une association (loi de 1901) qui est aussi un lieu d’échange et de réflexion ouvert à tous ceux - intervenants dans le champ social, praticiens, chercheurs, formateurs, enseignants ou « simple » citoyen – qui veulent poursuivre l’aventure psychosociologique et estiment que cette tradition « clinique et critique » doit jouer un rôle spécifique dans le monde actuel. Il se situe donc dans le prolongement d’autres lieux qui ont contribué à faire vivre la tradition de recherche et de pratique née des travaux de Kurt Lewin (la recherche-action), de Jacob Levy Moreno (la sociométrie), et de Carl Rogers (la non-directivité), sans oublier les interventions en entreprise (Elliott Jaques et le Tavistock

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  • Le Centre international de recherche, formation et intervention en psychosociologie ou CIRFIP est une association (loi de 1901) qui est aussi un lieu d’échange et de réflexion ouvert à tous ceux - intervenants dans le champ social, praticiens, chercheurs, formateurs, enseignants ou « simple » citoyen – qui veulent poursuivre l’aventure psychosociologique et estiment que cette tradition « clinique et critique » doit jouer un rôle spécifique dans le monde actuel. Il se situe donc dans le prolongement d’autres lieux qui ont contribué à faire vivre la tradition de recherche et de pratique née des travaux de Kurt Lewin (la recherche-action), de Jacob Levy Moreno (la sociométrie), et de Carl Rogers (la non-directivité), sans oublier les interventions en entreprise (Elliott Jaques et le Tavistock Institute), les recherches en sciences de l’éducation et en psychologie clinique. La psychosociologie telle qu'elle est pensée et pratiquée par les membres du centre s'est développée par les diverses interventions dans les organisations et les réflexions sur les expériences vécues in situ, dans un dialogue constant avec la psychanalyse et les théories critiques (École de Francfort, etc.). L’objectif général de l’association est le « développement de la psychosociologie, en transversalité avec les autres sciences de l’homme et de la société, et la contribution à la résolution des problèmes concrets qui peuvent se poser dans différentes sphères, organisations et institutions de la pratique sociale ». Comme l’a rappelé André Lévy, premier président du CIRFIP, l’association se réfère à l’origine à trois principes directeurs : * l’interdisciplinarité dans les sciences de l’homme et de la société ; * des liens aussi étroits que possibles entre recherche et intervention ; * la reconnaissance d’exigences éthiques régissant autant les visées générales et les pratiques professionnelles, que les modes de fonctionnement internes. (fr)
  • Le Centre international de recherche, formation et intervention en psychosociologie ou CIRFIP est une association (loi de 1901) qui est aussi un lieu d’échange et de réflexion ouvert à tous ceux - intervenants dans le champ social, praticiens, chercheurs, formateurs, enseignants ou « simple » citoyen – qui veulent poursuivre l’aventure psychosociologique et estiment que cette tradition « clinique et critique » doit jouer un rôle spécifique dans le monde actuel. Il se situe donc dans le prolongement d’autres lieux qui ont contribué à faire vivre la tradition de recherche et de pratique née des travaux de Kurt Lewin (la recherche-action), de Jacob Levy Moreno (la sociométrie), et de Carl Rogers (la non-directivité), sans oublier les interventions en entreprise (Elliott Jaques et le Tavistock Institute), les recherches en sciences de l’éducation et en psychologie clinique. La psychosociologie telle qu'elle est pensée et pratiquée par les membres du centre s'est développée par les diverses interventions dans les organisations et les réflexions sur les expériences vécues in situ, dans un dialogue constant avec la psychanalyse et les théories critiques (École de Francfort, etc.). L’objectif général de l’association est le « développement de la psychosociologie, en transversalité avec les autres sciences de l’homme et de la société, et la contribution à la résolution des problèmes concrets qui peuvent se poser dans différentes sphères, organisations et institutions de la pratique sociale ». Comme l’a rappelé André Lévy, premier président du CIRFIP, l’association se réfère à l’origine à trois principes directeurs : * l’interdisciplinarité dans les sciences de l’homme et de la société ; * des liens aussi étroits que possibles entre recherche et intervention ; * la reconnaissance d’exigences éthiques régissant autant les visées générales et les pratiques professionnelles, que les modes de fonctionnement internes. (fr)
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  • Le Centre international de recherche, formation et intervention en psychosociologie ou CIRFIP est une association (loi de 1901) qui est aussi un lieu d’échange et de réflexion ouvert à tous ceux - intervenants dans le champ social, praticiens, chercheurs, formateurs, enseignants ou « simple » citoyen – qui veulent poursuivre l’aventure psychosociologique et estiment que cette tradition « clinique et critique » doit jouer un rôle spécifique dans le monde actuel. Il se situe donc dans le prolongement d’autres lieux qui ont contribué à faire vivre la tradition de recherche et de pratique née des travaux de Kurt Lewin (la recherche-action), de Jacob Levy Moreno (la sociométrie), et de Carl Rogers (la non-directivité), sans oublier les interventions en entreprise (Elliott Jaques et le Tavistock (fr)
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