Les avantages de l'autisme sont les points forts et les avantages sélectifs conférés par l'autisme, qui co-existent avec des désavantages, générateurs de handicap. Ces avantages incluent une perception visuelle fine, une bonne capacité de focalisation, ainsi qu'une capacité à l'innovation et à la créativité. Historiquement, la recherche appliquée à l'autisme s'est surtout concentrée sur l'étude des déficits. L'étude des avantages de l'autisme est récente, particulièrement sous l'impulsion des chercheurs Laurent Mottron et Simon Baron-Cohen. La théorie d'un avantage sélectif, développée par ce dernier dans son ouvrage The Pattern Seekers (2020), reste à ce jour non-prouvée.

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  • Les avantages de l'autisme sont les points forts et les avantages sélectifs conférés par l'autisme, qui co-existent avec des désavantages, générateurs de handicap. Ces avantages incluent une perception visuelle fine, une bonne capacité de focalisation, ainsi qu'une capacité à l'innovation et à la créativité. Historiquement, la recherche appliquée à l'autisme s'est surtout concentrée sur l'étude des déficits. L'étude des avantages de l'autisme est récente, particulièrement sous l'impulsion des chercheurs Laurent Mottron et Simon Baron-Cohen. La théorie d'un avantage sélectif, développée par ce dernier dans son ouvrage The Pattern Seekers (2020), reste à ce jour non-prouvée. Les avantages de l'autisme sont soutenus et mis en avant par des militants de la neurodiversité, notamment par Greta Thunberg. La communauté autiste porte aussi la demande d'un usage de vocabulaire neutre ou positif à son égard, plutôt qu'un langage déficitaire mettant l'accent sur la souffrance. Bien qu'il n'existe pas de preuves scientifiques que l'autisme apporte un avantage dans le cadre de l'emploi, quelques entreprises soulignent les forces de leurs collaborateurs autistes, à travers des exemples individuels. (fr)
  • Les avantages de l'autisme sont les points forts et les avantages sélectifs conférés par l'autisme, qui co-existent avec des désavantages, générateurs de handicap. Ces avantages incluent une perception visuelle fine, une bonne capacité de focalisation, ainsi qu'une capacité à l'innovation et à la créativité. Historiquement, la recherche appliquée à l'autisme s'est surtout concentrée sur l'étude des déficits. L'étude des avantages de l'autisme est récente, particulièrement sous l'impulsion des chercheurs Laurent Mottron et Simon Baron-Cohen. La théorie d'un avantage sélectif, développée par ce dernier dans son ouvrage The Pattern Seekers (2020), reste à ce jour non-prouvée. Les avantages de l'autisme sont soutenus et mis en avant par des militants de la neurodiversité, notamment par Greta Thunberg. La communauté autiste porte aussi la demande d'un usage de vocabulaire neutre ou positif à son égard, plutôt qu'un langage déficitaire mettant l'accent sur la souffrance. Bien qu'il n'existe pas de preuves scientifiques que l'autisme apporte un avantage dans le cadre de l'emploi, quelques entreprises soulignent les forces de leurs collaborateurs autistes, à travers des exemples individuels. (fr)
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  • Baron-Cohen 2020 (fr)
  • Bury, Hedley et Uljarević 2021 (fr)
  • Mottron 2011 (fr)
  • Nuwer 2021 (fr)
  • Urbanowicz et al. 2019 (fr)
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  • Simon Baron-Cohen (fr)
  • Stephen M. Shore (fr)
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  • https://www.nature.com/articles/479033a|consulté le=2021-12-03 (fr)
  • https://www.liebertpub.com/doi/abs/10.1089/aut.2019.29002.aju|consulté le=2021-12-04 (fr)
  • https://books.google.com/books?id=tXknEAAAQBAJ|consulté le=2021-12-18 (fr)
  • http://worldcat.org/oclc/1240158665|consulté le=2021-12-03 (fr)
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  • Nature (fr)
  • Autism in Adulthood (fr)
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  • Spectrum Autism Research News (fr)
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  • how autism drives human invention (fr)
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  • An Expert Discussion on Strengths-Based Approaches in Autism (fr)
  • Restricted, Repetitive Behaviours and Interests in the Workplace: Barriers, Advantages, and an Individual Difference Approach to Autism Employment (fr)
  • Finding strengths in autism (fr)
  • The pattern seekers (fr)
  • The power of autism (fr)
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  • Repetitive and Restricted Behaviors and Interests in Autism Spectrum Disorders: From Neurobiology to Behavior (fr)
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  • Les avantages de l'autisme sont les points forts et les avantages sélectifs conférés par l'autisme, qui co-existent avec des désavantages, générateurs de handicap. Ces avantages incluent une perception visuelle fine, une bonne capacité de focalisation, ainsi qu'une capacité à l'innovation et à la créativité. Historiquement, la recherche appliquée à l'autisme s'est surtout concentrée sur l'étude des déficits. L'étude des avantages de l'autisme est récente, particulièrement sous l'impulsion des chercheurs Laurent Mottron et Simon Baron-Cohen. La théorie d'un avantage sélectif, développée par ce dernier dans son ouvrage The Pattern Seekers (2020), reste à ce jour non-prouvée. (fr)
  • Les avantages de l'autisme sont les points forts et les avantages sélectifs conférés par l'autisme, qui co-existent avec des désavantages, générateurs de handicap. Ces avantages incluent une perception visuelle fine, une bonne capacité de focalisation, ainsi qu'une capacité à l'innovation et à la créativité. Historiquement, la recherche appliquée à l'autisme s'est surtout concentrée sur l'étude des déficits. L'étude des avantages de l'autisme est récente, particulièrement sous l'impulsion des chercheurs Laurent Mottron et Simon Baron-Cohen. La théorie d'un avantage sélectif, développée par ce dernier dans son ouvrage The Pattern Seekers (2020), reste à ce jour non-prouvée. (fr)
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  • Avantages de l'autisme (fr)
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