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- L'administration du personnel est une fonction rattachée à la DRH ou à la direction financière.Les personnes du service administration du personnel ont les titres de fonctions suivantes :
* assistant ressources humaines
* comptable paie
* gestionnaire traitement et salaires
* gestionnaire administratif du personnel
* responsable paie et administration du personnel Les missions exercées par l'administration du personnel relèvent de plusieurs domaines :
* respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
* calcul et gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes
* gestion des temps (congés payés, maladies, autres)
* contrats de travail et avenants aux contrats de travail
* gestion du 1 % logement, des déclarations de formation continue et autres procédures administratives
* études sociales et fiscales (coût du travail, coût de l'absentéisme, coût de la maladie, impact social d'une mesure gouvernementale...)
* veille sociale et fiscale C'est une fonction d'expertise qui requiert une très bonne connaissance de l'ensemble des ressources humaines, du droit du travail et des usages de l'entreprise. (fr)
- L'administration du personnel est une fonction rattachée à la DRH ou à la direction financière.Les personnes du service administration du personnel ont les titres de fonctions suivantes :
* assistant ressources humaines
* comptable paie
* gestionnaire traitement et salaires
* gestionnaire administratif du personnel
* responsable paie et administration du personnel Les missions exercées par l'administration du personnel relèvent de plusieurs domaines :
* respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
* calcul et gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes
* gestion des temps (congés payés, maladies, autres)
* contrats de travail et avenants aux contrats de travail
* gestion du 1 % logement, des déclarations de formation continue et autres procédures administratives
* études sociales et fiscales (coût du travail, coût de l'absentéisme, coût de la maladie, impact social d'une mesure gouvernementale...)
* veille sociale et fiscale C'est une fonction d'expertise qui requiert une très bonne connaissance de l'ensemble des ressources humaines, du droit du travail et des usages de l'entreprise. (fr)
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- L'administration du personnel est une fonction rattachée à la DRH ou à la direction financière.Les personnes du service administration du personnel ont les titres de fonctions suivantes :
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* responsable paie et administration du personnel Les missions exercées par l'administration du personnel relèvent de plusieurs domaines : (fr)
- L'administration du personnel est une fonction rattachée à la DRH ou à la direction financière.Les personnes du service administration du personnel ont les titres de fonctions suivantes :
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- Administration du personnel (fr)
- Administration du personnel (fr)
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