This HTML5 document contains 23 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

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L'administration du personnel est une fonction rattachée à la DRH ou à la direction financière.Les personnes du service administration du personnel ont les titres de fonctions suivantes : * assistant ressources humaines * comptable paie * gestionnaire traitement et salaires * gestionnaire administratif du personnel * responsable paie et administration du personnel Les missions exercées par l'administration du personnel relèvent de plusieurs domaines :
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L'administration du personnel est une fonction rattachée à la DRH ou à la direction financière.Les personnes du service administration du personnel ont les titres de fonctions suivantes : * assistant ressources humaines * comptable paie * gestionnaire traitement et salaires * gestionnaire administratif du personnel * responsable paie et administration du personnel Les missions exercées par l'administration du personnel relèvent de plusieurs domaines : * respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) * calcul et gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes * gestion des temps (congés payés, maladies, autres) * contrats de travail et avenants aux contrats de travail * gestion du 1 % logement, des déclarations de formation continue et autres procédures administratives * études sociales et fiscales (coût du travail, coût de l'absentéisme, coût de la maladie, impact social d'une mesure gouvernementale...) * veille sociale et fiscale C'est une fonction d'expertise qui requiert une très bonne connaissance de l'ensemble des ressources humaines, du droit du travail et des usages de l'entreprise.