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Établissement et service d'aide par le travail
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Un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) est en France, depuis 2005, un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Avant 2005, l'appellation est Centre d'aide par le travail (CAT). Depuis 2005, les ESAT accompagnent les personnes en situation de handicap, ne pouvant ni travailler en milieu ordinaire ni travailler en Entreprise adaptée, pour exercer une activité professionnelle, maintenir les acquis scolaires et développer des compétences professionnelles.
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Un établissement et service d'aide par le travail (ESAT) est en France, depuis 2005, un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap et visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Avant 2005, l'appellation est Centre d'aide par le travail (CAT). L’ESAT nait de services proposés aux personnes handicapées depuis le début du XXe siècle. Ces services, d'abord conçus comme des classes de perfectionnement pour des élèves handicapés, ont évolué après la Première Guerre mondiale vers la création d'établissements permettant une discrimination positive pour les mutilés de guerre. Depuis 2005, les ESAT accompagnent les personnes en situation de handicap, ne pouvant ni travailler en milieu ordinaire ni travailler en Entreprise adaptée, pour exercer une activité professionnelle, maintenir les acquis scolaires et développer des compétences professionnelles. Les ESAT sont à la croisée des chemins entre le productif et l'éducatif, puisqu'ils doivent fournir un travail adapté aux différents publics accueillis, mais ils ont également pour mission de favoriser l'autonomie sociale de ces mêmes personnes. Les ESAT sont la plupart du temps gérés par des associations privées à but non lucratif. Leur tarification et leur contrôle s’effectuent par les services de la délégation territoriale de l'Agence régionale de santé. Un ESAT est à la fois : * un établissement médico-social, relevant des dispositions du Code de l'action sociale et des familles ; * une structure de mise au travail et donc peut être considéré comme une entreprise ayant un rôle de production ou de service contribuant à son budget.