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- L’expression sans bureau fixe (ou SBF, expression analogue à « sans domicile fixe » ou SDF) se réfère aux personnes caractérisées par l'absence d'un emplacement attitré sur un site de travail. Les SBF travaillent où ils se trouvent quand ils en ont besoin, ils sont mobiles. L’espace public devient un lieu de travail en plus de leurs bureaux. Cette mobilité peut en faire pour certaines catégories de cadres internationaux des globes trotteurs accomplis et de grands consommateurs de technologie. Dans les grandes et moyennes entreprises, cela se caractérise par le « free seating », « desk sharing » ou « bureau à la demande » où il y a moins de bureaux que d’employés. Ainsi, une partie des bureaux n’est pas attribuée mais partagée par plusieurs personnes selon les besoins. Cette pratique a débuté en France dans les années 1990, sous le nom de bureau à temps partagé, chez Andersen Consulting pour des salariés fréquemment en déplacement chez des clients. Ce sont souvent les employés mobiles qui les utilisent. Ce mode de fonctionnement est lié au télétravail. L'évolution pour des raisons financières de l'open Space vers l'organisation en « flex office » ou « bureau à la demande », où plus aucun bureau n'est affecté individuellement, fait des salariés des « sans bureau fixe ». (fr)
- L’expression sans bureau fixe (ou SBF, expression analogue à « sans domicile fixe » ou SDF) se réfère aux personnes caractérisées par l'absence d'un emplacement attitré sur un site de travail. Les SBF travaillent où ils se trouvent quand ils en ont besoin, ils sont mobiles. L’espace public devient un lieu de travail en plus de leurs bureaux. Cette mobilité peut en faire pour certaines catégories de cadres internationaux des globes trotteurs accomplis et de grands consommateurs de technologie. Dans les grandes et moyennes entreprises, cela se caractérise par le « free seating », « desk sharing » ou « bureau à la demande » où il y a moins de bureaux que d’employés. Ainsi, une partie des bureaux n’est pas attribuée mais partagée par plusieurs personnes selon les besoins. Cette pratique a débuté en France dans les années 1990, sous le nom de bureau à temps partagé, chez Andersen Consulting pour des salariés fréquemment en déplacement chez des clients. Ce sont souvent les employés mobiles qui les utilisent. Ce mode de fonctionnement est lié au télétravail. L'évolution pour des raisons financières de l'open Space vers l'organisation en « flex office » ou « bureau à la demande », où plus aucun bureau n'est affecté individuellement, fait des salariés des « sans bureau fixe ». (fr)
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- L’expression sans bureau fixe (ou SBF, expression analogue à « sans domicile fixe » ou SDF) se réfère aux personnes caractérisées par l'absence d'un emplacement attitré sur un site de travail. Les SBF travaillent où ils se trouvent quand ils en ont besoin, ils sont mobiles. L’espace public devient un lieu de travail en plus de leurs bureaux. Cette mobilité peut en faire pour certaines catégories de cadres internationaux des globes trotteurs accomplis et de grands consommateurs de technologie. (fr)
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- Sans bureau fixe (fr)
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