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- La mémoire organisationnelle est l’ensemble des connaissances, du savoir-faire au sein d’une organisation.La mémoire organisationnelle est une notion entrant dans le cadre de gestion des connaissances. Il s’agit de ce qui est stocké par la capitalisation des connaissances. Ces informations correspondent à : des évènements, des décisions, des modèles. La mémoire organisationnelle est donc la conservation de ces informations à travers ce que l’on appelle les composants de la mémoire organisationnelle : les individus, la structure et la culture d'entreprise. (fr)
- La mémoire organisationnelle est l’ensemble des connaissances, du savoir-faire au sein d’une organisation.La mémoire organisationnelle est une notion entrant dans le cadre de gestion des connaissances. Il s’agit de ce qui est stocké par la capitalisation des connaissances. Ces informations correspondent à : des évènements, des décisions, des modèles. La mémoire organisationnelle est donc la conservation de ces informations à travers ce que l’on appelle les composants de la mémoire organisationnelle : les individus, la structure et la culture d'entreprise. (fr)
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- La mémoire organisationnelle est l’ensemble des connaissances, du savoir-faire au sein d’une organisation.La mémoire organisationnelle est une notion entrant dans le cadre de gestion des connaissances. Il s’agit de ce qui est stocké par la capitalisation des connaissances. Ces informations correspondent à : des évènements, des décisions, des modèles. La mémoire organisationnelle est donc la conservation de ces informations à travers ce que l’on appelle les composants de la mémoire organisationnelle : les individus, la structure et la culture d'entreprise. (fr)
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- Mémoire organisationnelle (fr)
- Mémoire organisationnelle (fr)
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