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- Le management baladeur — le plus souvent abrégé en américain en MBWA, « Management by wandering around », dit aussi « Roving leadership » — est, pour un dirigeant, un style de management consistant à se promener de façon informelle au sein de l'entreprise. Le terme a également été utilisé dans l'ouvrage Le Prix de l'excellence, des consultants en management Tom Peters et Robert H. Waterman Jr.. (fr)
- Le management baladeur — le plus souvent abrégé en américain en MBWA, « Management by wandering around », dit aussi « Roving leadership » — est, pour un dirigeant, un style de management consistant à se promener de façon informelle au sein de l'entreprise. Le terme a également été utilisé dans l'ouvrage Le Prix de l'excellence, des consultants en management Tom Peters et Robert H. Waterman Jr.. (fr)
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- Le management baladeur — le plus souvent abrégé en américain en MBWA, « Management by wandering around », dit aussi « Roving leadership » — est, pour un dirigeant, un style de management consistant à se promener de façon informelle au sein de l'entreprise. Le terme a également été utilisé dans l'ouvrage Le Prix de l'excellence, des consultants en management Tom Peters et Robert H. Waterman Jr.. (fr)
- Le management baladeur — le plus souvent abrégé en américain en MBWA, « Management by wandering around », dit aussi « Roving leadership » — est, pour un dirigeant, un style de management consistant à se promener de façon informelle au sein de l'entreprise. Le terme a également été utilisé dans l'ouvrage Le Prix de l'excellence, des consultants en management Tom Peters et Robert H. Waterman Jr.. (fr)
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- Management baladeur (fr)
- Management by walking around (pl)
- Management by wandering around (en)
- Management by wandering around (it)
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