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- La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail est une loi belge entrée en vigueur le 01 septembre 1978 qui règle plusieurs types de contrats. Il s’agit des contrats de travail d’ouvrier, d’employé, de représentant de commerce, de travailleur à domicile, d’occupation étudiant ainsi que du travail domestique. (fr)
- La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail est une loi belge entrée en vigueur le 01 septembre 1978 qui règle plusieurs types de contrats. Il s’agit des contrats de travail d’ouvrier, d’employé, de représentant de commerce, de travailleur à domicile, d’occupation étudiant ainsi que du travail domestique. (fr)
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- Juillet 2016 (fr)
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- Delagrange (fr)
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- P. (fr)
- Renée (fr)
- P. (fr)
- Renée (fr)
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- Syndicaliste (fr)
- Revue nouvelle (fr)
- Syndicaliste (fr)
- Revue nouvelle (fr)
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- Belgique – 1971-1981 : Decennium Horribile (fr)
- De 1896 à 2014. Vers un statut juridique unique pour les travailleurs (fr)
- Belgique – 1971-1981 : Decennium Horribile (fr)
- De 1896 à 2014. Vers un statut juridique unique pour les travailleurs (fr)
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- La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail est une loi belge entrée en vigueur le 01 septembre 1978 qui règle plusieurs types de contrats. Il s’agit des contrats de travail d’ouvrier, d’employé, de représentant de commerce, de travailleur à domicile, d’occupation étudiant ainsi que du travail domestique. (fr)
- La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail est une loi belge entrée en vigueur le 01 septembre 1978 qui règle plusieurs types de contrats. Il s’agit des contrats de travail d’ouvrier, d’employé, de représentant de commerce, de travailleur à domicile, d’occupation étudiant ainsi que du travail domestique. (fr)
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- Loi du 03 juillet 1978 relative aux contrats de travail (fr)
- Loi du 03 juillet 1978 relative aux contrats de travail (fr)
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