| Property |
Value |
| dbo:abstract
|
- Le licenciement pour motif disciplinaire[Où ?] est un licenciement à la suite d'une faute qui doit constituer un motif réel et sérieux, d'après la jurisprudence[Laquelle ?]. L'employeur doit respecter une procédure spécifique au licenciement. (fr)
- Le licenciement pour motif disciplinaire[Où ?] est un licenciement à la suite d'une faute qui doit constituer un motif réel et sérieux, d'après la jurisprudence[Laquelle ?]. L'employeur doit respecter une procédure spécifique au licenciement. (fr)
|
| dbo:wikiPageID
| |
| dbo:wikiPageLength
|
- 2127 (xsd:nonNegativeInteger)
|
| dbo:wikiPageRevisionID
| |
| dbo:wikiPageWikiLink
| |
| prop-fr:wikiPageUsesTemplate
| |
| dct:subject
| |
| rdfs:comment
|
- Le licenciement pour motif disciplinaire[Où ?] est un licenciement à la suite d'une faute qui doit constituer un motif réel et sérieux, d'après la jurisprudence[Laquelle ?]. L'employeur doit respecter une procédure spécifique au licenciement. (fr)
- Le licenciement pour motif disciplinaire[Où ?] est un licenciement à la suite d'une faute qui doit constituer un motif réel et sérieux, d'après la jurisprudence[Laquelle ?]. L'employeur doit respecter une procédure spécifique au licenciement. (fr)
|
| rdfs:label
|
- Licenciement pour motif disciplinaire en France (fr)
- Licenciement pour motif disciplinaire en France (fr)
|
| owl:sameAs
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is dbo:wikiPageRedirects
of | |
| is dbo:wikiPageWikiLink
of | |
| is oa:hasTarget
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
