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- En droit suisse, on entend par harcèlement sexuel sur le lieu de travail tout comportement à caractère sexuel ou fondé sur l’appartenance sexuelle, ressenti comme importun par la personne visée et portant atteinte à sa dignité. En font partie, par exemple, les remarques désobligeantes et équivoques sur l’apparence d’une femme ou d’un homme, les remarques sexistes, les commentaires grossiers, le comportement sexuel ou l’orientation sexuelle, les menaces, pressions, l'abus de pouvoir,avances sexuelles, les contacts corporels non souhaités, la présentation de matériel pornographique, ainsi que les abus sexuels, la contrainte sexuelle et le viol. (fr)
- En droit suisse, on entend par harcèlement sexuel sur le lieu de travail tout comportement à caractère sexuel ou fondé sur l’appartenance sexuelle, ressenti comme importun par la personne visée et portant atteinte à sa dignité. En font partie, par exemple, les remarques désobligeantes et équivoques sur l’apparence d’une femme ou d’un homme, les remarques sexistes, les commentaires grossiers, le comportement sexuel ou l’orientation sexuelle, les menaces, pressions, l'abus de pouvoir,avances sexuelles, les contacts corporels non souhaités, la présentation de matériel pornographique, ainsi que les abus sexuels, la contrainte sexuelle et le viol. (fr)
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