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- Guy Standing, né le 9 février 1948, est un économiste britannique, professeur d’économie à l’université de Bath (Royaume-Uni) et membre fondateur du Basic Income Earth Network, une organisation qui promeut un revenu de base inconditionnel. De 1975 à 2006, il a travaillé à l’Organisation internationale du travail sur les problématiques d'insécurité et de flexibilité du travail, et est notamment connu pour avoir créé des indices d'insécurité au travail. Il est l’auteur de deux livres sur le travail, l'un portant sur le travail comme lieu d'une nouvelle citoyenneté (2009), l'autre, traduit en français, sur Le Précariat (2011). (fr)
- Guy Standing, né le 9 février 1948, est un économiste britannique, professeur d’économie à l’université de Bath (Royaume-Uni) et membre fondateur du Basic Income Earth Network, une organisation qui promeut un revenu de base inconditionnel. De 1975 à 2006, il a travaillé à l’Organisation internationale du travail sur les problématiques d'insécurité et de flexibilité du travail, et est notamment connu pour avoir créé des indices d'insécurité au travail. Il est l’auteur de deux livres sur le travail, l'un portant sur le travail comme lieu d'une nouvelle citoyenneté (2009), l'autre, traduit en français, sur Le Précariat (2011). (fr)
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- Guy Standing, né le 9 février 1948, est un économiste britannique, professeur d’économie à l’université de Bath (Royaume-Uni) et membre fondateur du Basic Income Earth Network, une organisation qui promeut un revenu de base inconditionnel. De 1975 à 2006, il a travaillé à l’Organisation internationale du travail sur les problématiques d'insécurité et de flexibilité du travail, et est notamment connu pour avoir créé des indices d'insécurité au travail. (fr)
- Guy Standing, né le 9 février 1948, est un économiste britannique, professeur d’économie à l’université de Bath (Royaume-Uni) et membre fondateur du Basic Income Earth Network, une organisation qui promeut un revenu de base inconditionnel. De 1975 à 2006, il a travaillé à l’Organisation internationale du travail sur les problématiques d'insécurité et de flexibilité du travail, et est notamment connu pour avoir créé des indices d'insécurité au travail. (fr)
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