La départementalisation d'une entreprise est le fait de la découper suivant les fonctions ou la nature de ses activités ou le métier, l'expertise de ses membres et de nommer un responsable à la tête de chaque département. C'est un mode de structuration appelée dans ce cas structuration fonctionnelle Elle donne naissance à un organigramme. Elle entraîne la nécessité d'une coordination entre les départements.

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  • La départementalisation d'une entreprise est le fait de la découper suivant les fonctions ou la nature de ses activités ou le métier, l'expertise de ses membres et de nommer un responsable à la tête de chaque département. C'est un mode de structuration appelée dans ce cas structuration fonctionnelle Elle donne naissance à un organigramme. Elle entraîne la nécessité d'une coordination entre les départements. (fr)
  • La départementalisation d'une entreprise est le fait de la découper suivant les fonctions ou la nature de ses activités ou le métier, l'expertise de ses membres et de nommer un responsable à la tête de chaque département. C'est un mode de structuration appelée dans ce cas structuration fonctionnelle Elle donne naissance à un organigramme. Elle entraîne la nécessité d'une coordination entre les départements. (fr)
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  • Départementalisation (fr)
  • Departamentalizacja (pl)
  • Departamentalização (pt)
  • التقسيم (ar)
  • Départementalisation (fr)
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