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- En Norvège, le congé de paternité (aussi appelé le "quota paternel" (en norvégien : fedrekvote) ou "quota de père") permet de prendre 15 semaines de congé pour s'occuper de son nouveau-né, tout en percevant l'intégralité de son salaire. (fr)
- En Norvège, le congé de paternité (aussi appelé le "quota paternel" (en norvégien : fedrekvote) ou "quota de père") permet de prendre 15 semaines de congé pour s'occuper de son nouveau-né, tout en percevant l'intégralité de son salaire. (fr)
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- Anne Lise Ellingsæter (fr)
- Arnlaug Leira (fr)
- Guðný Björk Eydal (fr)
- Jørgen Lorentzen (fr)
- Tine Rostgaard (fr)
- Tristan Champion (fr)
- Anne Lise Ellingsæter (fr)
- Arnlaug Leira (fr)
- Guðný Björk Eydal (fr)
- Jørgen Lorentzen (fr)
- Tine Rostgaard (fr)
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- fr (fr)
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- Bristol (fr)
- Vanves/72-La Flèche (fr)
- Bristol (fr)
- Vanves/72-La Flèche (fr)
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- Comparing Care Policies and Practice (fr)
- Gender Relations in Welfare States (fr)
- Comparing Care Policies and Practice (fr)
- Gender Relations in Welfare States (fr)
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| prop-fr:titre
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- Fatherhood in the Nordic Welfare States (fr)
- La barbe et le biberon (fr)
- Politicising parenthood in Scandinavia (fr)
- The History of Fatherhood in Norway, 1850-2012 (fr)
- Fatherhood in the Nordic Welfare States (fr)
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- En Norvège, le congé de paternité (aussi appelé le "quota paternel" (en norvégien : fedrekvote) ou "quota de père") permet de prendre 15 semaines de congé pour s'occuper de son nouveau-né, tout en percevant l'intégralité de son salaire. (fr)
- En Norvège, le congé de paternité (aussi appelé le "quota paternel" (en norvégien : fedrekvote) ou "quota de père") permet de prendre 15 semaines de congé pour s'occuper de son nouveau-né, tout en percevant l'intégralité de son salaire. (fr)
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- Congé de paternité en Norvège (fr)
- Father's quota (en)
- حصة الأب (ar)
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