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- Le droit du travail au Royaume-Uni a considérablement évolué depuis quarante ans, à la suite de l'action des syndicats, des réformes néolibérales, et de l'entrée du pays dans l'Union européenne. Le Royaume-Uni a ainsi dû mettre en place une procédure d'information et de consultation préalable des représentants des salariés en cas de licenciement économique par application des directives européennes. (fr)
- Le droit du travail au Royaume-Uni a considérablement évolué depuis quarante ans, à la suite de l'action des syndicats, des réformes néolibérales, et de l'entrée du pays dans l'Union européenne. Le Royaume-Uni a ainsi dû mettre en place une procédure d'information et de consultation préalable des représentants des salariés en cas de licenciement économique par application des directives européennes. (fr)
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- Le droit du travail au Royaume-Uni a considérablement évolué depuis quarante ans, à la suite de l'action des syndicats, des réformes néolibérales, et de l'entrée du pays dans l'Union européenne. Le Royaume-Uni a ainsi dû mettre en place une procédure d'information et de consultation préalable des représentants des salariés en cas de licenciement économique par application des directives européennes. (fr)
- Le droit du travail au Royaume-Uni a considérablement évolué depuis quarante ans, à la suite de l'action des syndicats, des réformes néolibérales, et de l'entrée du pays dans l'Union européenne. Le Royaume-Uni a ainsi dû mettre en place une procédure d'information et de consultation préalable des représentants des salariés en cas de licenciement économique par application des directives européennes. (fr)
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- Droit du travail au Royaume-Uni (fr)
- قانون العمل في المملكة المتحدة (ar)
- Droit du travail au Royaume-Uni (fr)
- قانون العمل في المملكة المتحدة (ar)
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