. . . . . . . . . . . . "Mentoring"@it . . . . "Mentorskap"@sv . . . . . . . . . . . . . . "15389"^^ . . . . . . "Mentorat"@fr . . . . . . . . "92256"^^ . . . . . . . . . . . "\u30E1\u30F3\u30BF\u30EA\u30F3\u30B0"@ja . . . . "Mentoring"@de . "Mentorship"@en . . . . . . . . . . . . "Le mentorat (mentoring en anglais) d\u00E9signe une relation interpersonnelle de soutien, une relation d'aide, d'\u00E9changes et d'apprentissage, dans laquelle une personne d'exp\u00E9rience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le d\u00E9veloppement d'une autre personne, le mentor\u00E9, qui a des comp\u00E9tences ou des connaissances \u00E0 acqu\u00E9rir et des objectifs professionnels \u00E0 atteindre."@fr . . . . . . . . . . . . . . . "187351248"^^ . . . . "Mentoring"@pl . . . . "Le mentorat (mentoring en anglais) d\u00E9signe une relation interpersonnelle de soutien, une relation d'aide, d'\u00E9changes et d'apprentissage, dans laquelle une personne d'exp\u00E9rience, le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le d\u00E9veloppement d'une autre personne, le mentor\u00E9, qui a des comp\u00E9tences ou des connaissances \u00E0 acqu\u00E9rir et des objectifs professionnels \u00E0 atteindre. L'aide fournie par le mentor est g\u00E9n\u00E9ralement factur\u00E9e mais peut \u00EAtre b\u00E9n\u00E9vole dans certains cas particuliers. L'aide est apport\u00E9e dans le cadre d'une relation professionnelle, en dehors de la ligne hi\u00E9rarchique, r\u00E9pondant aux besoins particuliers du mentor\u00E9 en fonction d'objectifs li\u00E9s \u00E0 son d\u00E9veloppement personnel ou professionnel. La proximit\u00E9 du mentorat avec le coaching, le d\u00E9veloppement personnel voire l'activit\u00E9 d'un gourou a contribu\u00E9 \u00E0 flouter les notions, au point de rendre les termes interchangeables dans certaines circonstances. Le terme est par ailleurs recommand\u00E9 en France par la DGLFLF \u00E0 la place de l'anglicisme coaching mais uniquement lorsque cela concerne l'activit\u00E9 d'un \u00AB cadre charg\u00E9 d'am\u00E9liorer les comp\u00E9tences et la r\u00E9ussite professionnelle d'un individu ou d'une \u00E9quipe \u00BB, et dans le domaine pr\u00E9cis de l'\u00E9conomie et de la gestion d'entreprise, toujours selon le JORF no 73 du 26 mars 2004, page 5826, texte no 104."@fr . . . . . . "Mentoria"@ca . . . . . . . . . . . . . . . . . .