. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "John Kotter"@ca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "John Paul Kotter (n\u00E9 le 25 f\u00E9vrier 1947) est professeur \u00E0 la Harvard Business School. Il est consid\u00E9r\u00E9 comme une autorit\u00E9 sur le leadership et le changement[non neutre]. En particulier, il explique comment les meilleures entreprises g\u00E8rent le changement. Son travail le plus connu du grand public, Our Iceberg Is Melting (Alerte sur la banquise !), date de septembre 2006. Il \u00E9nonce les 8 \u00E9tapes du changement au moyen d'une all\u00E9gorie. Ce travail est \u00E9galement la base d'un programme de formation en leadership nomm\u00E9 \"Leading Bold Change - Creating Leaders at all Levels\"."@fr . "3453340"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "5054"^^ . "John Kotter"@fr . . . "171011348"^^ . "John Paul Kotter (n\u00E9 le 25 f\u00E9vrier 1947) est professeur \u00E0 la Harvard Business School. Il est consid\u00E9r\u00E9 comme une autorit\u00E9 sur le leadership et le changement[non neutre]. En particulier, il explique comment les meilleures entreprises g\u00E8rent le changement. Kotter est l'auteur du best-seller international Leading Change (Conduire le changement), qui d\u00E9crit les 8 \u00E9tapes \u00E0 mettre en place pour transformer une entreprise. Ce livre est devenu la bible des managers dans le monde entier[non neutre]. En octobre 2001, Business Week magazine avait \u00E9lu Kotter comme le \"gourou du leadership\" no 1 en Am\u00E9rique sur la base d'un sondage effectu\u00E9 aupr\u00E8s de 504 entreprises. Son travail le plus connu du grand public, Our Iceberg Is Melting (Alerte sur la banquise !), date de septembre 2006. Il \u00E9nonce les 8 \u00E9tapes du changement au moyen d'une all\u00E9gorie. Ce travail est \u00E9galement la base d'un programme de formation en leadership nomm\u00E9 \"Leading Bold Change - Creating Leaders at all Levels\"."@fr . . . . . . . . "John Kotter"@nl . . "John P. Kotter"@de . .