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- Le salaire minimum au Québec est le montant horaire minimal qu'un employeur peut rémunérer un employé pour un travail effectué au Québec. Il est encadré par la Loi sur les normes du travail. Depuis le 1er mai 2021, le salaire minimum québécois est de 13,50 $ de l'heure, sauf pour les salariés rémunérés au pourboire qui se situe à 10,80 $ de l'heure. Le salaire minimum au Québec est au septième rang parmi les provinces et territoires canadiens, derrière le Nunavut (16,00 $), la Colombie-Britannique (15,20 $), le Territoires-du-Nord-Ouest (15,20 $), le Yukon (15,20 $), l'Alberta (15,00 $) et l'Ontario (14,25 $). La loi sur le salaire minimum veut qu’un employeur se voit obligé de payer un employé ayant un emploi au Québec. Étant une loi garante par la Loi sur les normes du travail et qui défend les conditions des salariés, elle stipule que « les personnes salariées ont le droit de recevoir, en contrepartie du travail effectué, au moins le salaire minimum fixé par règlement par le gouvernement, quel que soit le mode de paiement fixé par l’employeur ». (fr)
- Le salaire minimum au Québec est le montant horaire minimal qu'un employeur peut rémunérer un employé pour un travail effectué au Québec. Il est encadré par la Loi sur les normes du travail. Depuis le 1er mai 2021, le salaire minimum québécois est de 13,50 $ de l'heure, sauf pour les salariés rémunérés au pourboire qui se situe à 10,80 $ de l'heure. Le salaire minimum au Québec est au septième rang parmi les provinces et territoires canadiens, derrière le Nunavut (16,00 $), la Colombie-Britannique (15,20 $), le Territoires-du-Nord-Ouest (15,20 $), le Yukon (15,20 $), l'Alberta (15,00 $) et l'Ontario (14,25 $). La loi sur le salaire minimum veut qu’un employeur se voit obligé de payer un employé ayant un emploi au Québec. Étant une loi garante par la Loi sur les normes du travail et qui défend les conditions des salariés, elle stipule que « les personnes salariées ont le droit de recevoir, en contrepartie du travail effectué, au moins le salaire minimum fixé par règlement par le gouvernement, quel que soit le mode de paiement fixé par l’employeur ». (fr)
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- Le salaire minimum au Québec est le montant horaire minimal qu'un employeur peut rémunérer un employé pour un travail effectué au Québec. Il est encadré par la Loi sur les normes du travail. Depuis le 1er mai 2021, le salaire minimum québécois est de 13,50 $ de l'heure, sauf pour les salariés rémunérés au pourboire qui se situe à 10,80 $ de l'heure. (fr)
- Le salaire minimum au Québec est le montant horaire minimal qu'un employeur peut rémunérer un employé pour un travail effectué au Québec. Il est encadré par la Loi sur les normes du travail. Depuis le 1er mai 2021, le salaire minimum québécois est de 13,50 $ de l'heure, sauf pour les salariés rémunérés au pourboire qui se situe à 10,80 $ de l'heure. (fr)
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