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- La microgestion (micromanagement, en anglais) est un style de management où le manager observe ou contrôle étroitement le travail de ses subordonnés ou employés. Ce type de management se caractérise par un contrôle excessif, ou donnant trop d'attention aux détails. (fr)
- La microgestion (micromanagement, en anglais) est un style de management où le manager observe ou contrôle étroitement le travail de ses subordonnés ou employés. Ce type de management se caractérise par un contrôle excessif, ou donnant trop d'attention aux détails. (fr)
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- Christophe Lachnitt (fr)
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- Le micro-management tire le manager vers le bas (fr)
- Le micro-management tire le manager vers le bas (fr)
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- La microgestion (micromanagement, en anglais) est un style de management où le manager observe ou contrôle étroitement le travail de ses subordonnés ou employés. Ce type de management se caractérise par un contrôle excessif, ou donnant trop d'attention aux détails. (fr)
- La microgestion (micromanagement, en anglais) est un style de management où le manager observe ou contrôle étroitement le travail de ses subordonnés ou employés. Ce type de management se caractérise par un contrôle excessif, ou donnant trop d'attention aux détails. (fr)
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- Micromanagement (en)
- Micromanagement (fr)
- Микроменеджмент (ru)
- マイクロマネジメント (ja)
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