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- Karl E. Weick (né le 31 octobre 1936 à , Indiana - ) est un universitaire américain, professeur de psychologie et professeur en sciences de l'organisation à la Ross School of Business de l'Université du Michigan. Il est un théoricien mondialement connu pour ses travaux sur la théorie des organisations. L'objet de ses recherches porte sur l'élaboration du sens au sein des organisations. Son approche de l'organisation est processuelle, l'organisation se construisant, pour Weick, dans l'interaction.Cette perspective interactionniste se traduit par un glissement de définition de l'organisation (organization) vers le processus organisant (organizing). La majorité de ses études porte sur l'analyse de petites entités mais intègre de multiples dimensions à travers les concepts de sensemaking, d'enactment, d'identité, de structuration, de couplage, de lien entre la pensée et l'action. (fr)
- Karl E. Weick (né le 31 octobre 1936 à , Indiana - ) est un universitaire américain, professeur de psychologie et professeur en sciences de l'organisation à la Ross School of Business de l'Université du Michigan. Il est un théoricien mondialement connu pour ses travaux sur la théorie des organisations. L'objet de ses recherches porte sur l'élaboration du sens au sein des organisations. Son approche de l'organisation est processuelle, l'organisation se construisant, pour Weick, dans l'interaction.Cette perspective interactionniste se traduit par un glissement de définition de l'organisation (organization) vers le processus organisant (organizing). La majorité de ses études porte sur l'analyse de petites entités mais intègre de multiples dimensions à travers les concepts de sensemaking, d'enactment, d'identité, de structuration, de couplage, de lien entre la pensée et l'action. (fr)
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- Karl E. Weick (né le 31 octobre 1936 à , Indiana - ) est un universitaire américain, professeur de psychologie et professeur en sciences de l'organisation à la Ross School of Business de l'Université du Michigan. La majorité de ses études porte sur l'analyse de petites entités mais intègre de multiples dimensions à travers les concepts de sensemaking, d'enactment, d'identité, de structuration, de couplage, de lien entre la pensée et l'action. (fr)
- Karl E. Weick (né le 31 octobre 1936 à , Indiana - ) est un universitaire américain, professeur de psychologie et professeur en sciences de l'organisation à la Ross School of Business de l'Université du Michigan. La majorité de ses études porte sur l'analyse de petites entités mais intègre de multiples dimensions à travers les concepts de sensemaking, d'enactment, d'identité, de structuration, de couplage, de lien entre la pensée et l'action. (fr)
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