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- La loi 2012-1189 du 26 octobre 2012 crée les emplois d'avenir en complétant le chapitre IV du titre III du livre 1er de la cinquième partie du code du travail français. « Les emplois d'avenir » est le nom donné à un type de contrat de travail de droit privé français. Il a été créé en 2012 par le Gouvernement Ayrault dans le but de « faciliter l'insertion professionnelle et l’accès à une qualification pour des jeunes en difficulté ». Depuis le 31 décembre 2020, il n'est plus possible de signer ce type de contrat. (fr)
- La loi 2012-1189 du 26 octobre 2012 crée les emplois d'avenir en complétant le chapitre IV du titre III du livre 1er de la cinquième partie du code du travail français. « Les emplois d'avenir » est le nom donné à un type de contrat de travail de droit privé français. Il a été créé en 2012 par le Gouvernement Ayrault dans le but de « faciliter l'insertion professionnelle et l’accès à une qualification pour des jeunes en difficulté ». Depuis le 31 décembre 2020, il n'est plus possible de signer ce type de contrat. (fr)
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- La loi 2012-1189 du 26 octobre 2012 crée les emplois d'avenir en complétant le chapitre IV du titre III du livre 1er de la cinquième partie du code du travail français. « Les emplois d'avenir » est le nom donné à un type de contrat de travail de droit privé français. Il a été créé en 2012 par le Gouvernement Ayrault dans le but de « faciliter l'insertion professionnelle et l’accès à une qualification pour des jeunes en difficulté ». Depuis le 31 décembre 2020, il n'est plus possible de signer ce type de contrat. (fr)
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- Emplois d'avenir (fr)
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