La notion de bien-être professionnel ou bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail est repris dans la réglementation belge concernant la protection des travailleurs (loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - parution au Moniteur Belge le 18/09/96). La loi sur le Bien-Être est la loi de base concernant la protection de la sécurité et de la santé au travail.Elle est constituée de 14 chapitres: Le bien-être professionnel dépasse le simple aspect médical et doit être recherché par des mesures qui ont trait à :

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  • La notion de bien-être professionnel ou bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail est repris dans la réglementation belge concernant la protection des travailleurs (loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - parution au Moniteur Belge le 18/09/96). La loi sur le Bien-Être est la loi de base concernant la protection de la sécurité et de la santé au travail.Elle est constituée de 14 chapitres: 1. * CHAPITRE I. - Champ d'application et définitions 2. * CHAPITRE II. - Principes généraux. 3. * CHAPITRE III. - Dispositions particulières relatives à l'occupation sur un même lieu de travail ou sur des lieux de travail adjacents ou voisins 4. * CHAPITRE IV. - Dispositions spécifiques concernant les travaux effectués par des entreprises extérieures ou par des travailleurs intérimaires 5. * CHAPITRE V. - Dispositions spécifiques concernant les chantiers temporaires ou mobiles 6. * CHAPITRE Vbis. - Dispositions spécifiques concernant la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail 7. * CHAPITRE VI. - Services de prévention et de protection 8. * CHAPITRE VII. - Le Conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au travail 9. * CHAPITRE VIII. - Le Comite pour la Prévention et la Protection au travail 10. * CHAPITRE IX. - Dispositions communes aux organes 11. * CHAPITRE X. - Recours devant les tribunaux du travail 12. * CHAPITRE XI. - Surveillance et dispositions pénales 13. * CHAPITRE XIbis. - Mesures pour prévenir la répétition d'accidents du travail graves 14. * CHAPITRE XII. - Dispositions finales Le bien-être professionnel dépasse le simple aspect médical et doit être recherché par des mesures qui ont trait à : 1. * la sécurité du travail; 2. * la protection de la santé du travailleur au travail; 3. * la charge psychosociale occasionnée par le travail et la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail. 4. * l'ergonomie; 5. * l'hygiène du travail; 6. * l'embellissement des lieux de travail; 7. * les mesures prises par l'entreprise en matière d'environnement, pour ce qui concerne leur influence sur les points 1 à 6. 8. * à la Qualité de vie au travail QVT (fr)
  • La notion de bien-être professionnel ou bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail est repris dans la réglementation belge concernant la protection des travailleurs (loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - parution au Moniteur Belge le 18/09/96). La loi sur le Bien-Être est la loi de base concernant la protection de la sécurité et de la santé au travail.Elle est constituée de 14 chapitres: 1. * CHAPITRE I. - Champ d'application et définitions 2. * CHAPITRE II. - Principes généraux. 3. * CHAPITRE III. - Dispositions particulières relatives à l'occupation sur un même lieu de travail ou sur des lieux de travail adjacents ou voisins 4. * CHAPITRE IV. - Dispositions spécifiques concernant les travaux effectués par des entreprises extérieures ou par des travailleurs intérimaires 5. * CHAPITRE V. - Dispositions spécifiques concernant les chantiers temporaires ou mobiles 6. * CHAPITRE Vbis. - Dispositions spécifiques concernant la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail 7. * CHAPITRE VI. - Services de prévention et de protection 8. * CHAPITRE VII. - Le Conseil supérieur pour la Prévention et la Protection au travail 9. * CHAPITRE VIII. - Le Comite pour la Prévention et la Protection au travail 10. * CHAPITRE IX. - Dispositions communes aux organes 11. * CHAPITRE X. - Recours devant les tribunaux du travail 12. * CHAPITRE XI. - Surveillance et dispositions pénales 13. * CHAPITRE XIbis. - Mesures pour prévenir la répétition d'accidents du travail graves 14. * CHAPITRE XII. - Dispositions finales Le bien-être professionnel dépasse le simple aspect médical et doit être recherché par des mesures qui ont trait à : 1. * la sécurité du travail; 2. * la protection de la santé du travailleur au travail; 3. * la charge psychosociale occasionnée par le travail et la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail. 4. * l'ergonomie; 5. * l'hygiène du travail; 6. * l'embellissement des lieux de travail; 7. * les mesures prises par l'entreprise en matière d'environnement, pour ce qui concerne leur influence sur les points 1 à 6. 8. * à la Qualité de vie au travail QVT (fr)
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  • La notion de bien-être professionnel ou bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail est repris dans la réglementation belge concernant la protection des travailleurs (loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - parution au Moniteur Belge le 18/09/96). La loi sur le Bien-Être est la loi de base concernant la protection de la sécurité et de la santé au travail.Elle est constituée de 14 chapitres: Le bien-être professionnel dépasse le simple aspect médical et doit être recherché par des mesures qui ont trait à : (fr)
  • La notion de bien-être professionnel ou bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail est repris dans la réglementation belge concernant la protection des travailleurs (loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail - parution au Moniteur Belge le 18/09/96). La loi sur le Bien-Être est la loi de base concernant la protection de la sécurité et de la santé au travail.Elle est constituée de 14 chapitres: Le bien-être professionnel dépasse le simple aspect médical et doit être recherché par des mesures qui ont trait à : (fr)
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  • Bien-être professionnel (fr)
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