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- L'Auto-évaluation de l'engagement santé et sécurité au travail est un programme d’évaluation continue du comportement sécurité basé sur des techniques de management par la preuve pour améliorer la performance sécurité et protection de la santé.C’est l’application d’un système « tout ou rien » qui focalise sur l'observation instantanée du comportement, à risque ou non, des personnes au poste de travail ainsi que le relevé des situations en interaction avec la santé (physique et/ou morale) des personnes dans l’environnement de travail. L'observation est pratiquée depuis l'endroit où l'observateur se trouve, dans un rayon aussi grand que porte son regard, le résultat de l'observation étant consigné sur une fiche support.
* Exemple : Dans le cas où le port du casque de sécurité est obligatoire si, dans le rayon d'observation une seule personne ne porte pas le casque, quel que soit le nombre de personnes le portant convenablement, le résultat de l'observation se traduit par la notation « non satisfaisant » dans la cellule « Tête » de la section « PROTECTION INDIVIDUELLE » de la fiche d'observation. Comme toute méthode « tout ou rien », la valeur globale des résultats d'observations a d'autant plus de sens que le nombre de fiches exploitées est grand. Le programme d'évaluation doit être établi pour que le(s) observateur(s) puisse(nt) porter un jugement sûr et, par voie de conséquence, communiquer par l’exemple une maîtrise appropriée et validée des risques pour la santé et la sécurité au travail. Le programme permet d'exprimer un résultat sous la forme d'indicateurs de performance pour chacun des risques identifiés et portés sur la fiche support d'observation. (fr)
- L'Auto-évaluation de l'engagement santé et sécurité au travail est un programme d’évaluation continue du comportement sécurité basé sur des techniques de management par la preuve pour améliorer la performance sécurité et protection de la santé.C’est l’application d’un système « tout ou rien » qui focalise sur l'observation instantanée du comportement, à risque ou non, des personnes au poste de travail ainsi que le relevé des situations en interaction avec la santé (physique et/ou morale) des personnes dans l’environnement de travail. L'observation est pratiquée depuis l'endroit où l'observateur se trouve, dans un rayon aussi grand que porte son regard, le résultat de l'observation étant consigné sur une fiche support.
* Exemple : Dans le cas où le port du casque de sécurité est obligatoire si, dans le rayon d'observation une seule personne ne porte pas le casque, quel que soit le nombre de personnes le portant convenablement, le résultat de l'observation se traduit par la notation « non satisfaisant » dans la cellule « Tête » de la section « PROTECTION INDIVIDUELLE » de la fiche d'observation. Comme toute méthode « tout ou rien », la valeur globale des résultats d'observations a d'autant plus de sens que le nombre de fiches exploitées est grand. Le programme d'évaluation doit être établi pour que le(s) observateur(s) puisse(nt) porter un jugement sûr et, par voie de conséquence, communiquer par l’exemple une maîtrise appropriée et validée des risques pour la santé et la sécurité au travail. Le programme permet d'exprimer un résultat sous la forme d'indicateurs de performance pour chacun des risques identifiés et portés sur la fiche support d'observation. (fr)
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- L'Auto-évaluation de l'engagement santé et sécurité au travail est un programme d’évaluation continue du comportement sécurité basé sur des techniques de management par la preuve pour améliorer la performance sécurité et protection de la santé.C’est l’application d’un système « tout ou rien » qui focalise sur l'observation instantanée du comportement, à risque ou non, des personnes au poste de travail ainsi que le relevé des situations en interaction avec la santé (physique et/ou morale) des personnes dans l’environnement de travail. L'observation est pratiquée depuis l'endroit où l'observateur se trouve, dans un rayon aussi grand que porte son regard, le résultat de l'observation étant consigné sur une fiche support. (fr)
- L'Auto-évaluation de l'engagement santé et sécurité au travail est un programme d’évaluation continue du comportement sécurité basé sur des techniques de management par la preuve pour améliorer la performance sécurité et protection de la santé.C’est l’application d’un système « tout ou rien » qui focalise sur l'observation instantanée du comportement, à risque ou non, des personnes au poste de travail ainsi que le relevé des situations en interaction avec la santé (physique et/ou morale) des personnes dans l’environnement de travail. L'observation est pratiquée depuis l'endroit où l'observateur se trouve, dans un rayon aussi grand que porte son regard, le résultat de l'observation étant consigné sur une fiche support. (fr)
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- Auto évaluation de l'engagement santé et sécurité au travail (fr)
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