Une entreprise « citoyenne » est une entreprise qui accepte de mettre l'intérêt de la Société (au sens large) et de l'Humanité au même niveau que son intérêt propre. Ce qui implique qu'elle reconnait devoir supporter les conséquences de ses actes et, d'autre part, avoir le souci de l'intérêt général.

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  • Une entreprise « citoyenne » est une entreprise qui accepte de mettre l'intérêt de la Société (au sens large) et de l'Humanité au même niveau que son intérêt propre. Ce qui implique qu'elle reconnait devoir supporter les conséquences de ses actes et, d'autre part, avoir le souci de l'intérêt général. Et si l'on évoque aujourd'hui, par exemple, le souci de l'emploi et de la défense de l'environnement, cela induit qu'elle prend en compte effectivement et concrètement les dimensions sociales et environnementales dans ses activités et dans ses relations avec ses partenaires (salariés, clients, fournisseurs et co-traitants, actionnaires…).
  • Kewargaan perusahaan (bahasa Inggris: corporate citizenship) adalah jargon yang digunakan untuk merujuk pada peran atau tanggung jawab sosial perusahaan dalam masyarakat. Istilah ini kerap digunakan bergantian dengan istilah tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan Matten & Crane (2005) mencatat adanya tiga perspektif yang berbeda tentang kewargaan perusahaan, yaitu perspektif sempit (limited), perspektif seimbang (equivalent), dan perspektif luas (extended). Perspektif sempit merujuk pada kedermawanan perusahaan dalam masyarakat setempat (misalnya dengan menyumbang uang untuk kegiatan sosial), perspektif seimbang merujuk pada tanggung sosial perusahaan, sedangkan perspektif luas merujuk pada konotasi politik dan kadang disebut perspektif "CSR politis". Dua perspektif pertama paling mendominasi dunia bisnis, sedangkan perspektif luas mulai mengemuka di kalangan akademisi.
  • Corporate Citizenship (CC) bzw. Unternehmensbürgerschaft bezeichnet das bürgerschaftliche Engagement in und von Unternehmen, die eine mittel- und langfristige unternehmerische Strategie auf der Basis verantwortungsvollen Handelns verfolgen und sich über die eigentliche Geschäftstätigkeit hinaus als „guter Bürger“ aktiv für die lokale Zivilgesellschaft oder z. B. für ökologische oder kulturelle Belange engagieren. Die englische Begrifflichkeit verweist darauf, dass es sich ursprünglich um die Übernahme einer Management-Idee als Teil einer Public-Affairs-Strategie aus den USA handelt. Heute wird im deutschen Sprachraum durchaus ein eigenständiges und erweitertes Verständnis der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen diskutiert und bereits ansatzweise praktiziert: im Sinne von "sozialen Kooperationen" (Bernhard von Mutius), die zum wechselseitigen Nutzen aller beteiligten Partner eingegangen werden und mithelfen, gesellschaftliche Innovationen auf den Weg zu bringen. Der Begriff „Corporate Citizenship“ wird in wissenschaftlichen und politischen Diskursen sowie von Unternehmen selbst allerdings nicht eindeutig verwandt und steht in teils unklarer Abgrenzung zu verwandten Termini wie „Corporate Responsibility“ oder „Corporate Social Responsibility“, der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen. Hinter diesen Ansätzen steht nicht zuletzt die Frage, welche Rolle Unternehmen in der Gesellschaft spielen. Die Diskussion um gesellschaftlich verantwortliche Unternehmensführung und gesellschaftsbezogenes Engagement ist auch in Deutschland nicht neu. Bereits im Mittelalter war die gesellschaftliche Verantwortung in den Leitlinien der Hanse und Fugger verankert. Eine Institutionalisierung erfuhr das gesellschaftliche Engagement von Großunternehmen vor allem durch die Arbeiterwohlfahrt im ausgehenden 19. Jahrhundert.
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  • Une entreprise « citoyenne » est une entreprise qui accepte de mettre l'intérêt de la Société (au sens large) et de l'Humanité au même niveau que son intérêt propre. Ce qui implique qu'elle reconnait devoir supporter les conséquences de ses actes et, d'autre part, avoir le souci de l'intérêt général.
  • Corporate Citizenship (CC) bzw. Unternehmensbürgerschaft bezeichnet das bürgerschaftliche Engagement in und von Unternehmen, die eine mittel- und langfristige unternehmerische Strategie auf der Basis verantwortungsvollen Handelns verfolgen und sich über die eigentliche Geschäftstätigkeit hinaus als „guter Bürger“ aktiv für die lokale Zivilgesellschaft oder z. B. für ökologische oder kulturelle Belange engagieren.
  • Kewargaan perusahaan (bahasa Inggris: corporate citizenship) adalah jargon yang digunakan untuk merujuk pada peran atau tanggung jawab sosial perusahaan dalam masyarakat. Istilah ini kerap digunakan bergantian dengan istilah tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan Matten & Crane (2005) mencatat adanya tiga perspektif yang berbeda tentang kewargaan perusahaan, yaitu perspektif sempit (limited), perspektif seimbang (equivalent), dan perspektif luas (extended).
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  • Entreprise citoyenne
  • Corporate Citizenship
  • Corporate citizenship
  • Kewargaan perusahaan
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